为深入贯彻“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接医疗与生物医药行业资源，拓宽就业渠道、优化人才培养，2025年12月5-6日，我院党委书记胡忠浩一行率队赴南京开展走访交流，先后对接医疗机构与三家行业标杆企业，以务实举措推动校企合作。南京市第二医院副院长殷国平、南京金域医学检测中心有限公司（简称南京金域）副总经理梁慧、南京诺唯赞生物科技股份有限公司（简称南京诺唯赞）总经理助理李森及相关负责同志参加了活动。
对接优质医疗，精准匹配行业人才需求
在南京市第二医院，胡忠浩书记详细介绍了学院专业特色与毕业生优势，深入调研医院临床领域用人需求、录用制度、招聘计划及不同岗位的学历、专业要求。双方围绕人才培养方案优化、研究生导师聘任等进行了研讨交流，为学院人才培养与就业指导工作提供了一线反馈。
聚焦头部企业，筑牢科研与就业双平台
除医院走访外，学院精准锚定南京生物医药产业优势，重点走访了南京诺唯赞和南京金域等行业龙头企业。走访南京金域期间，梁慧副总经理详细介绍了企业招聘管理、考核及留用机制，行业发展动态与人才需求标准，为学院优化实习就业管理体系、增设企业急需的技能培训版块等提供了实践参考。双方就学生培养、课程建设、科研成果转化等环节进一步加强合作进行了研讨。
在南京诺唯赞，双方围绕学生培养、人才输送、实习基地等关键议题深入交流，进一步合作完善研究生联合培养方案，同步推进本科生实习就业、教师科研合作等多维协同，在开拓毕业生优质就业岗位的同时，为学科科研创新注入产业活力。
长效合作赋能，构建协同育人新格局
多轮访企拓岗行动中，学院始终秉持“相互平等、互利共赢、共谋发展”原则，与南京多家单位建立稳定合作机制。通过实地走访与深度座谈，不仅精准掌握临床检验、生物医药等领域的人才需求趋势，为学院优化课程设置、强化实践教学提供明确指引，更推动多项合作意向落地，包括共建实习实训基地、探索“订单式”联合培养、合作开展技能竞赛及成果转化等，为医学检验技术国家一流专业建设与学科水平提升提供有力支撑。
未来，学院将持续深耕南京区域产业与医疗资源，完善校企常态化交流机制，以党建为引领推动业务深度融合，进一步拓宽就业渠道、提升人才培养质量，让人才培养更贴合企业实际需求，实现校企协同育人与毕业生高质量就业的双向赋能，为健康中国战略与区域生物医药产业发展贡献力量。
（作者：杜高飞，一审：杜高飞，二审：邵永，三审：胡忠浩）