为深入落实学校师德师风建设工作部署，常态化筑牢教职工师德底线、规范职业行为、防范师德失范风险，营造风清气正的育人环境，6月3日下午，医学技术学院在106会议室召开2026年师德师风警示教育会议。会议由学院党委书记胡忠浩主持，学院领导班子成员及全体教师参加。
胡忠浩首先带领全体教师重温了习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，重点学习了“三个牢固树立”“四有好老师”“四个相统一”以及“教育家精神”等核心要求。他强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，全体教师要坚定理想信念，涵养高尚情操，争做学生为学、为事、为人的“大先生”。
会议系统梳理了国家、江苏省及学校层面关于师德师风建设的主要政策文件，重点解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》《徐州医科大学师德失范行为负面清单处理办法》等制度文件，进一步明确了教师在思想政治、学术道德、师生关系、廉洁自律等方面的行为规范和责任底线。
在警示教育环节，胡忠浩结合教育部、江苏省教育厅及我校近年来查处的典型师德失范案例，深入剖析了教师在言论发表、学术不端、师生关系异化、违法违纪等方面存在的问题极其严重后果。通过以案说纪、以案明责，警示全体教师引以为戒，严守师德底线，坚决杜绝各类失范行为。
会议指出，当前师德师风建设仍存在思想认识不够高、宣传教育不到位、发现机制不完善、评价管理不健全等问题。学院将持续完善师德教育、宣传、考核、监督、奖惩一体化长效机制，严格执行师德“一票否决制”，推动师德师风建设常态化、制度化、精准化。
胡忠浩在总结讲话中强调，全体教师要像“春蚕吐茧”那样竭诚奉献，像“蜡炬成灰”那样发光发热，像“和风细雨”那样润物无声，像“孺子牛”那样甘为人梯，以实际行动践行立德树人的初心使命，努力成为党和人民满意的好老师。
此次会议进一步统一了思想、明确了底线、压实了责任，为学院建设高素质专业化教师队伍、推动教育事业高质量发展奠定了坚实的思想基础和制度保障。
（作者：李诗雨，一审：李诗雨，二审：曾令宇，三审：胡忠浩）