2025年，医学技术学院将在学校党委的正确领导下，认真贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“一体两翼”式学院建设，坚决落实立德树人根本任务，以党建引领教学科研和人才培养，全面助推学院高质量发展新征程。
重点工作如下：
一、党建工作：打造“一支部一品牌”
医学技术学院将继续深化党建工作，以“一支部一品牌”为特色，推动党建与业务深度融合。各党支部将围绕“党建+教学”“党建+科研”“党建+就业”等模式，探索创新举措，提升支部战斗力。同时，学院将进一步优化组织生活，严格规范“三会一课”制度，结合党员岗位需求开展分类培训，增强组织生活吸引力。
二、学生工作：聚焦就业质量提升
就业是学生工作的重中之重，学院将通过多种方式推动毕业生高质量就业。一是建立管理干部与辅导员结对机制，定向帮扶专业班级，重点关注困难学生群体。二是开展就业指导课程，结合市场需求和学生实际情况，提供更具针对性的就业指导。此外，学院还将持续推进访企拓岗专项行动，拓宽就业渠道，提升毕业生与就业市场的匹配度。
三、专业及本科教学工作
（一）推进数智化课程建设
医学技术领域正加速向智能化、数字化转型，学院将紧跟学科发展前沿，组织专业教师团队，结合医学技术学科前沿和行业需求，建设6门数智化课程，推动人工智能与医学技术的深度融合，培养学生的创新思维和实践能力。同时，充分利用实验教学平台，优化实验教学内容和方法，提升学生实践操作能力。同时组织教师参加数智化教学培训，提升教师的信息化教学能力和课程开发能力。
（二）积极组织学科竞赛
学科竞赛是检验学生专业技能和综合素质的重要平台，能够激发学生的学习兴趣和创新精神。学院将组织学生参加长三角高等学校检验科普邀请赛，以赛促学，以赛促教，提升学生专业技能和综合素质的同时，能够有效推动教学改革和人才培养质量的提升，培养更多适应行业需求的高素质人才。
四、研究生技能大赛
研究生教育是学院人才培养体系中的重要环节，学院将积极组织研究生参加各类技能大赛，针对不同赛事，为参赛研究生配备专业导师团队，提供科研指导和技术支持。通过竞赛激发研究生的学习热情，提升其专业技能和团队协作能力，培养其解决实际问题的能力。同时，竞赛成果也能为学院的学科建设和科研发展提供有力支持，推动学院在医学技术领域的科研水平提升。通过竞赛，研究生能够与国内顶尖院校的学生交流学习，拓宽视野，提升综合素质。
五、医学技术一级学科师资队伍建设
师资队伍是学院发展的核心竞争力，医学技术一级学科的建设离不开一支高水平、高素质的教师队伍。学院将寻求学校支持，加强与高校、科研机构的合作，通过公开招聘、校园招聘、海外引才等多种方式吸引优秀人才，重点引进医学技术领域的高层次人才和优秀青年教师，优化师资队伍结构，形成老中青相结合的梯队，通过团队协作，提升学院整体教学和科研水平。同时为学院教师提供多样化的培训机会，包括国内外学术交流、短期进修、教学能力提升培训等，鼓励教师参与科研项目、教学改革和学科建设，提升其业务能力和综合素质。
六、科技成果转化
学院将制定详细的转化计划，重点推动1-2项科技成果的转化，促进科技成果在临床和产业中的应用，提升学院的综合实力和影响力。加强与企业、医院等单位的合作，建立联合实验室和科研基地，共同开展科研项目和成果转化工作，定期举办产学研对接会，推动科技成果与市场需求的有效对接。通过产学研合作，提升学院的科研水平和社会服务能力。