教学办公室工作职责
1.协助教学院长，以培养复合创新型医学检验人才为目标，以提高教学质量为中心，贯彻落实学院的本科教育、教学和教务工作。认真执行学校有关工作的规定，按照教育教学规律，组织管理教学教研工作，处理教学日常行政工作。
2.组织学院各专业教学大纲、人才培养方案和课程大纲的撰写修订，认真组织实施与检查。协同校内各部门，全员、全过程、全方位服务于学院教学运行与管理，协助教学院长抓好专业与课程建设，构思部署学院的教学、教研、教改等工作，加强信息化管理，学习先进教学经验，积极建言献策。
3.负责对教务处各科室相关文件和规定的贯彻与执行，组织各教研室完成教务处下达的所有任务；建立和完善学院教学工作管理制度，督促全院教师认真执行学校和学院制订的教学管理的所有规定和管理办法，协同各教研室做好教师教学工作考核。
4.负责组织本科教学各级各类奖项的参选评选，规划优秀成果培育，协助做好教师教学赛事组织与教学能力提升培训。
5.组织开展本科教学质量监控。配合专家、领导听课，落实评价反馈、整改与总结；组织本科生的课堂教学质量评价。
6.保障教学工作的正常运行，杜绝重大教学事故发生。协助各教研室完成本科课程表编排、录入及印发，保证人才培养方案的正确实施。
7.负责各级各类考试组织与安排，具体信息统计及考表印发，做好考务管理、纪律宣传监督与应急处置。
8.协同学管办受理学生转专业、推免、休学、复学、退学、缓考、选课等学籍与实习管理中的各类问题，负责学生成绩及相关资格的审核；统筹本科毕业相关环节安排，部署毕业考核相关任务。
9.完成领导交办的其他工作。